Die Bad Bevensen GmbH sucht kontinuierlich gute, engagierte und freundliche Mitarbeiter, die mit Leib und Seele ihren Job ausüben.

Neben leistungsbezogener Vergütung, zahlen wir auch eine Altersvorsorge und berücksichtigen individuelle Unterschiede und auch Sonderwünsche. Unser Stellenschlüssel ist im Vergleich zu anderen Trägern nicht so gering, was bedeutet, dass Sie als Mitarbeiter (in) weniger gestresst sein müssen. Wir quälen unsere Mitarbeiter nicht, sondern bauen Sie auf und arbeiten im Team. Es wäre wohl falsch zu schreiben, dass kein Mitarbeiter mal für den anderen einspringen muss. Dieser Fall ist jedoch umso geringer, je mehr Puffer Sie haben. Wir behandeln alle Menschen fair und orientieren uns an unserem Leitbild. Was erwarten wir? Zielorientiertes Arbeiten und Engagement, Verantwortung und Wissensdurst. Fragen Sie gerne bei uns nach oder besuchen Sie uns auf Gesundheitstagen, Messen oder anderen Events.

Zu unseren Stellenbeschreibungen schauen Sie bitte weiter unten!

 

Aushilfen für die Bereiche Pflege und Hauswirtschaft.

 

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen, das individuelle Besonderheiten so weit wie möglich berücksichtigt und überdurchschnittlich bezahlt. Wir sind ein privater Träger, der transparent wirtschaften muss und über ein tolles Team verfügt. Wir bieten unseren Mitarbeitern neben einer Altersvorsorge je nach Verantwortung auch anderweitige Sicherheiten an wie Gesundheitsvorsorge, Chefarztbehandlung usw. Bewerben Sie sich und überzeugen Sie sich!

Wir suchen Mitarbeiter, die sich mit dem Thema der Pflege identifizieren und sich darauf freuen, in einer schönen Einrichtung arbeiten zu können. An unserem Neubau können Sie bereits sehen, welchen Qualitätsansprüchen wir folgen und was wir wollen. Ihr Nutzen? Gutes Team, gute Einrichtung, freundliche Bewohner, freundliche Geschäftsleitung.

Wir suchen ständig Teilzeitkräfte und möchten unseren Bestand an guten und qualifizierten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen erweitern.

Jeder Mitarbeiter kennt das Thema eines niedrigen Lohnes. Wir können hier offiziell von uns behaupten, dass wir mehr als andere Betreieber im Umkreis zahlen und alle Mitarbeiter auch eine zusätzliche Altersvorsorge von uns erhalten. Diese Altersvorsorge bietet kein anderer Betreiber an, was uns letztlich auszeichnet!

Wir suchen aus diesem Grund eine examinierte Pflegekraft für 30 Stunden in der Woche. Bewerbungen richten Sie bitte an unsere Verwaltung zu Händen unserer PDL Frau Rybak. Wir suchen ferner auch Aushilfskräfte für den Bereich Pflege auf 450,-€ Basis. Wir optimieren ihr Einkommen und unterstützen Sie dabei einen besonders würdevollen Beruf auszuüben.

Schauen Sie bitte links in der Navigationsleiste, sofern Sie Informationen zur VBL benötigen. Wir reden nicht nur, sondern handeln im Sinne der Arbeitnehmer. Aus diesem Grund erhält jeder Arbeitnehmer bei uns eine Zusatzversorgung über die VBL. Der Arbeitgeber zahlt im Jahr 2010 6,45% in die betriebliche Rentenkasse ein. Die VBL ist von Stiftung Warentest als auch von anderen Institutionen ausgezeichnet worden. Wir unterscheiden uns eben von anderen Betreibern, indem wir Qualität mit allen Menschen leben.