ACHTUNG AKTUELL 2017

Wir suchen:

FÜR UNSER KERNTEAM SUCHEN WIR:

Auszubildende für die Altenpflege

  • Möchtest du aktiv sein und Menschen begeistern?

  • Mitgestalten können und was Sinnvolles tun?

  • Wünschst du dir einen Beruf, der zukunftssicher ist und prima Aufstiegsmöglichkeiten ermöglicht?

Wir bieten dir eine gute Ausbildung, mit intensiver Begleitung durch Praxisanleiter und optimaler individueller Zielförderung!

Mehr Infos findest du in unserer azubi_broschuere

Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen: Residia Bad Bevensen GmbH, z.H. Frau Marion Gaudin, Albert-Schweitzer-Straße 3, 29549 Bad Bevensen

 

Gute Mitarbeiter verhelfen uns, unsere Ziele zu erreichen. Ohne unsere Mitarbeiter und deren Mitwirkung können wir unsere Ziele nicht erreichen. Aus diesem Grund sind wir stolz auf die Mitarbeiter, die sich mit unserem Leitbild und unseren Werten auseinandersetzen und ganz in ihren Stärken aufgehen.

Die Bad Bevensen GmbH freut sich auf Bewerbungen examinierter und nicht examinierter Fachkräfte. Nicht nur Mitarbeiter der Pflege, sondern auch Mitarbeiter aus den Bereichen Hauswirtschaft, Küche, Reinigung, Wäscherei sind bei uns recht herzlich willkommen. Auch wir wachsen und freuen uns auf Auszubildende, kaufmännische Lehrlinge, junge Herrschaften die ihren Sozialdienst absolvieren usw.

Wir sind ein Ausbildungsbetrieb und freuen uns jederzeit über Auszubildende, welche bereits klare Ziele mitbringen und wissen, dass Sie ihren Beruf im Bereich der Pflege und im Sinne der Menschen ausüben möchten. Sofern Sie dies nicht genau wissen, können Sie dies auch über unsere Einrichtungen herausfinden. Wir freuen uns auf Praktikanten und Praktikantinnen. Menschen mit besonderen Fähigkeiten und Wissensdurst werden in unserem Unternehmen erkannt und erhalten die Chance beruflich aufzusteigen. Was kennzeichnet uns aus? Wir gehen auf Sie ein, und setzen ihre Ziele um, sofern diese mit unserem Leitbild und Werten übereinstimmen. Passen ihre Werte zu unseren Unternehmenswerten? Wir fördern ihre Persönlichkeit und begleiten junge Menschen hin zu einem erfolgreichen Abschluss. Wertschätzung und eine gute Kommunikation zeichnen uns aus.

Ob junge oder ältere Mitarbeiter (-innen), wichtig ist, wie Sie sich selbst fühlen. Wir erwarten, dass Sie offen sind für Neues, Freude haben an Allem, zielorientiert agieren und eigenverantwortlich handeln. Auf den Weg dorthin begleiten wir Sie gerne und freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.

FÜR UNSER KERNTEAM SUCHEN WIR:

Wir suchen: examinierte Pflegefachkraft (m/w) bzw. Krankenschwester oder Pflegehelfer (-innen).

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützen eines Kernteams

  • Pflegedokumentation

  • Pflege und Betreuung von Bewohnern

  • Qualitätshandbuch und interne Audits

  • Proaktivität und Ansprechpartner für Angehörige

  • Wohnbereichsleitung (bei gegebenen Anforderungen)

Wir bieten Ihnen:

  • Überdurchschnittliches Gehalt inkl. einer Altersversorgung (VBL)

  • einen sicheren Arbeitsplatz in einem freundlichen und kollegialen Team

  • Fort und Weiterbildungsangebote unter Berücksichtigung individueller Interessen

  • bei Interesse: Mitgestaltung der Bereiche Qualität unter Gewährung eines individuellen Freiraumes

  • die weitesgehende Berücksichtigung individueller Besonderheiten und Wünsche (sofern wirtschaftlich vertretbar)

  • eine Geschäftsleitung, welche Ihnen zuhört, Besonderheiten berücksichtigt und Ihnen Karrieremöglichkeiten bietet

Haben wir Sie neugierig gemacht? Möchten Sie die Zukunft unserer Einrichtung aktiv mitgestalten, berufliche und persönliche Entwicklungschancen nutzen?

Viele Anbieter locken mit Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld. Vergleichen Sie bitte Äpfel mit Äpfel und überprüfen Sie das Jahresgehalt inkl. aller Leistungen, Altersvorsorge und Freizeit, d.h. Urlaubstage.

Kennen Sie ihre eigenen Ziele? Können Sie sich auch weiter entwickeln? Bei uns gibt es all das. Wir sind ein privates Unternehmen und müssen am Jahresende einen Gewinn erwirtschaften, damit wir Mitarbeiter ausbilden

und auch in andere Dinge wieder investieren können. Wir sind desweiteren der Meinung, dass wir nur Mitarbeiter haben möchten, die primär erst einmal ihren Job gerne tun, nicht wegen des Geldes, sondern weil Sie sich

hierzu berufen fühlen! Dies ist ein großer Unterschied. Unsere Philosophie baut auf einem Leitbild und einer Vision auf. Sofern ihre Werte zu unseren Werten passen und / oder wir uns ergänzen können, sehen wir eine

gute Chance, dass wir zusammen passen.

Zielorientiertes Handeln sowie die Bereitschaft, die Ziele der Einrichtung erfolgreich umzusetzen, zeichnen Sie aus. Wenn Sie diese Zeilen lesen und das Gefühl haben, dass dies auf Sie zutrifft, so zögern Sie nicht lange.

Rufen Sie uns an und vereinbaren Sie einen Termin. Wir freuen uns sehr auf ihre schriftliche Bewerbung und ihr persönliches Vorstellen.

Was bieten wir? Wir bieten neben einer marktüblichen Bezahlung ein freundliches und zuvorkommendes Arbeitsumfeld, nette Kollegen und einige zusätzliche Dinge wie Altersversorgung sowie Karrieremöglichkeiten

an. Sie benötigen eine Wohnung oder müssen umziehen? Kein Problem, auch hier helfen wir. Sie benötigen eine gute Finanzierung? Wir unterstützen Sie in vielen Dingen, wenn wir das Gefühl haben, dass Sie zu unserem

Team passen. Wer entscheidet bei uns? Unser Team.

RUFEN SIE UNS AN UNTER 05821-98220 ODER SCHREIBEN SIE AN: Marcus.Mollik@bad-bevensen-gmbh.de

Möchten Sie eine PDL Ausbildung machen und weiter aufsteigen? Wir bieten Ihnen über unsere Kooperationspartner Schulungsmöglichkeiten sowie Fortbildungen an. Bewerbungen richten Sie bitte an unsere Verwaltung in Bad Bevensen (siehe unter Menüpunkt Kontakt)